Unsere Leistungen
Wir begleiten, unterstützen, coachen und beraten Sie bei all Ihren innerbetrieblichen Anliegen und Herausforderungen im Bereich der Human Resources.
... wo Sie als Unternehmen oder Organisation derzeit stehen?
... wie Sie die Zukunft Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation proaktiv gestalten können?
... wie Sie mit hohen Krankenständen, zu viel Fluktuation und zu wenig Personal umgehen sollen?
... wie Sie Konflikte im Team lösen und ein gutes Betriebsklima aufbauen können?
Fragen Sie sich manchmal...
Egal ob es um die Analyse und Entwicklung zukunftsfähiger organisationaler Strukturen und Prozesse, nachhaltige Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung, die Möglichkeiten zielorientierter und gewinnbringender Kommunikation und Zusammenarbeit oder um die Qualifizierung und Kompetenzerweiterung durch Coaching und Fortbildung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden geht – wir sind gerne für Sie und IHR Team da! Laden Sie hier unsere Leistungsübersichten als PDF.
Organisationsentwicklung
Zielsetzung der Organisationsentwicklung ist die aktive Gestaltung von Strukturen und Prozessen eines Unternehmens. Um innerbetriebliche Arbeitsabläufe und Kommunikationsstrukturen zu optimieren wird die Aufbau- und Ablauforganisation eines Unternehmens neu- oder umgestaltet.
Neben den technischen und organisatorischen Strukturen und Abläufen stehen hierbei auch zwischenmenschliche Kommunikations- und Verhaltensmuster sowie die in der Organisation herrschenden Normen, Werte und Machtkonstellationen (Organisationskultur) im Mittelpunkt.
Gerne unterstützen, beraten und begleiten wir Sie zu folgenden Themen der Organisationsentwicklung:
Strukturen - Prozesse
Was Sie jetzt und in Zukunft erwartet.
Alles ist im Fluss - Change als Chance nutzen.
Wohin Ihre Reise geht.
Strategisches Prozess- und Projektmanagement
Wie Sie Veränderungsprozesse und
Projekte erfolgreich gestalten.
Strategisches Personalmanagement
Wie Sie Personal gewinnen und
langfristig Binden.
Kommunikations- und Informationsmanagement
Wie Sie die innerbetriebliche Kommunikation steuern.
Wenn Sie wissen wollen, wo Sie stehen
und was Ihre MA bewegt.
Damit Ihre Mitarbeitenden gesund bleiben.
Psychosozialer Gefährdungsindex
Damit Sie psychosoziale Gefährdungen
in Ihrem Unternehmen erkennen.
Mitarbeiter-Unterstützungs-Telefon
Wenn Ihre Mitarbeitenden nicht mehr weiter wissen.
Teamentwicklung
Teamentwicklung ist ein aktiv gesteuerter Prozess zur Verbesserung der Zusammen-arbeit, sowie zur Förderung des Teamgeistes und der Kooperationsbereitschaft, um die Arbeitseffizienz eines Teams zu steigern.
Dabei werden oftmals nicht nur Kompetenzen einzelner Teammitglieder oder der ganzen Gruppe (z.B. Kommunikation) optimiert, sondern auch Strukturen der Zusammen-arbeit neu geordnet.
Gerne unterstützen, beraten und begleiten wir Sie zu folgenden Themen der Teamentwicklung:
Kommunikation - Zusammenarbeit
Wie ein Team entsteht und
erfolgreich zusammenarbeitet.
Miteinander reden statt übereinander "herziehen".
Damit generationenübergreifende
produktive Zusammenarbeit gelingt.
Teamarbeit auf Distanz
- willkommen in der Arbeitswelt 4.0.
Wie Fehler als Chance für
Weiterentwicklung genutzt werden.
Wie Sie gewaltfrei kommunizieren und intervenieren.
Mediation & Konfliktmoderation
Wenn es gar nicht mehr passt,
dann haben Sie noch uns.
Wie Sie von der "Schwarmintelligenz" profitieren.
Nicht nur im "eigenen Saft schmoren".
Personalentwicklung
Personalentwicklung hat das Ziel, Menschen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen, sie auf aktuelle und künftige Anforderungen des Unternehmens oder der Organisation vorzubereiten und sie ihrer Kompetenz und Qualifikation gemäß einzusetzen.
Die Förderung und Stärkung von Menschen in ihrer Person und Persönlichkeit ist dabei essentiell, damit sie den Anforderungen, die an sie gestellt werden, gerecht werden können, ihre Motivation erhalten bleibt und sie sich auf Basis ihrer individuellen Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln.
Gerne unterstützen, beraten und begleiten wir Sie zu folgenden Themen der Personalentwicklung:
Kompetenz - Qualifikation
Damit Sie nicht „kopflos“ werden.
IHR Leadership-Circle - Führungskräfte unter sich
Kollegialer Austausch und Coaching im geschützten Raum.
Kommunikations-Training für Führungskräfte
So trainieren Sie Ihre Skills in Sachen GesprächsFÜHRUNG.
Führungskräftetrainings am Puls der Zeit
Damit Sie auch in Zukunft nicht auf der Stelle treten.
Wir sind Ihr Sparringspartner.
Wie führen Sie Zeitgemäß?
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Wie geht das und was ist anders?
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Home-Office & Remote Work
Wie Ihr Wissen Wurzeln schlägt.
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Wenn Sie Impulse von außen brauchen.
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Wenn Sie Ihre Potentiale erkennen
und ausbauen wollen.
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Bevor es Ihnen "den Stecker zieht".
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Wenn Ihnen "das Wasser bis
zum Hals steht"!