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Stark führen als Frau

Unser Angebot für weibliche Führungskräfte.

 

Erfolgreiche Führungskräfte führen demokratisch, im Team, für die Sache und mit Empathie. Darüber hinaus denken sie vernetzt, besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, erkennen in Konflikten auch Chancen und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz. Es steht außer Frage: Führungskräfte der Arbeitswelt 4.0 werden in vielerlei Hinsicht gefordert und stehen dabei im Spagat zwischen den eigenen Erwartungen und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Welchem Geschlecht Sie angehören, spielt keine Rolle. Und trotzdem liegt laut Statistischem Bundesamt in Deutschland der aktuelle Frauenanteil in Führungspositionen unter 30 Prozent.

Mit ihren individuellen Fähigkeiten, ihren spezifischen Sichtweisen und ihrem persönlichen Stil bereichern Frauen die Arbeits- und Unternehmenskultur maßgeblich. Besonders da, wo Empathie und Einfühlungsvermögen gefragt sind, wie beispielsweise im Sozial- und Gesundheitswesen oder in Personalabteilungen aller Branchen sind Frauen in Führungspositionen ein Erfolgsfaktor. 

IHRe Trainerinnen

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Antje Steil
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Johanna Kunz
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Maike Tepper

Seminar "Stark führen als Frau"

In unserem Seminar bieten wir Raum, um die eigene Führungsrolle, -persönlichkeit und -kompetenz zu reflektieren. Wir sorgen für einen regen Erfahrungsaustausch, um mit- und voneinander zu lernen und trainieren sämtliche Formen der Kommunikation (verbal wie nonverbal), um in persönlichem Auftreten und Umgang mit herausfordernden Situationen sicherer und souveräner zu werden.

Frau arbeitet

Das Besondere

Ich als weibliche Führungskraft stehe im Mittelpunkt und kann:

  • In geschütztem Rahmen mit Frauen gleicher Positionen die Herausforderungen des Führungsalltags reflektieren
     

  • Wertungsfrei und ohne Geschlechterabgleich agieren und üben
     

  • Meinen persönlichen Handlungs- und Methodenkoffer erweitern
     

  • Mein eigenes Netzwerk um andere Frauen in Führungspositionen bereichern

I​ch als weibliche Führungskraft nutze die Chance, um:

  • Eigenen Führungsstil, Stärken & Entwicklungschancen reflektieren
     

  • Eigene Führungspersönlichkeit definieren & Standing festigen
     

  • Führungskompetenz erweitern & professionalisieren
     

  • Unangenehme Gesprächssituationen meistern, mit herausfordernden Mitarbeitenden umgehen können 

Die Arbeitsweise

Wir arbeiten in unserem Seminar:

 

  • 'Von Frau zu Frau', intensiv & lebendig - basierend auf vielen praktischen Übungen 

 

  • Mit einer ausgewogenen Mischung aus Einzel- und Gruppenarbeit, Impulsen und Feedback
     

  • Mit einem Seminarkonzept ausgelegt auf 2 Tage
     

  • Termine sowie Preise, weitere Informationen oder ein individuelles Angebot senden wir Ihnen gerne auf Anfrage zu

Die Schwerpunkte

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Online-Workshops

für weibliche Führungskräfte

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Coaching

für weibliche Führungskräfte