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IHR Blog

Uns ist wichtig, am "Puls der Zeit" zu sein, aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und Zukunftstrends auf dem Arbeitsmarkt zu antizipieren und Ideen zu entwickeln, wie diese pro-aktiv gestaltet oder in innovative Führungskräftetrainings integriert werden können. Egal ob Megatrends wie Digitalisierung, Gender Shift, Gesundheit, Individualisierung, New Work oder branchenspezifische Entwicklungen im Einsatz-, Gesundheits- und Sozialwesen - wir bleiben für Sie am Ball.

Stark führen als Frau – unser neues Seminar für weibliche Führungskräfte

Interview mit unseren Trainerinnen Antje Steil und Johanna Kunz Hallo Antje, hallo Johanna! Zunächst einmal die Frage: Was verbirgt sich...

Gen Z - Lieber arbeitslos als unglücklich

Interview mit unserem Gen Z - Experten Nicolas Nicolas, du bist neu beim IHR dabei. Wie kam es dazu und was genau werden deine Aufgaben...

Führung in diversen Teams - Die Frage des Führungsstils

Führungskräfte sind Vorbilder für ihre Mitarbeitenden. Somit nehmen sie bei der Implementierung von Diversity-Management eine besondere...

Führung in interkulturellen Teams – Interkulturelle Kommunikation

Neben Dimensionen wie dem Alter, des Geschlechts oder der sexuellen Orientierung ist Kultur eine Dimension von Diversity. Interkulturelle...