Neu bei uns

IHR Blog

Uns ist wichtig, am "Puls der Zeit" zu sein, aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und Zukunftstrends auf dem Arbeitsmarkt zu antizipieren und Ideen zu entwickeln, wie diese pro-aktiv gestaltet oder in innovative Führungskräftetrainings integriert werden können. Egal ob Megatrends wie Digitalisierung, Gender Shift, Gesundheit, Individualisierung, New Work oder branchenspezifische Entwicklungen im Einsatz-, Gesundheits- und Sozialwesen - wir bleiben für Sie am Ball.

Stark führen als Frau – unser neues Seminar für weibliche Führungskräfte

Interview mit unseren Trainerinnen Antje Steil und Johanna Kunz Hallo Antje, hallo Johanna! Zunächst einmal die Frage: Was verbirgt sich...

Gewaltfreie Kommunikation am Arbeitsplatz

Wir Menschen verbringen den ganzen Tag mit Kommunikation. Wir erzählen von Erlebnissen und Erfahrungen, stellen Fragen und geben...

Reden ist Silber, Schweigen ist Gold – Was Zuhören mit effektivem Konfliktmanagement zu tun hat

Konflikte am Arbeitsplatz sind nicht selten. Es gilt vor allem, eine gute Lösung für alle beteiligten Parteien zu finden. Genau hier...

Konflikte am Arbeitsplatz effektiv managen

Überall dort, wo unterschiedliche Menschen aufeinandertreffen, kann es potenziell zu Konflikten kommen – auch oder gerade am...

Führung in diversen Teams - Die Frage des Führungsstils

Führungskräfte sind Vorbilder für ihre Mitarbeitenden. Somit nehmen sie bei der Implementierung von Diversity-Management eine besondere...

Frauen in Führung

NEU beim IHR: ‘Erfolgsfaktor Frau - Führung in weiblicher Hand’ Unser neues, im Rahmen der Führungskräfteentwicklung konzipiertes...