Faulheit oder Wandel? – Das Selbstverständnis der Gen Z in der Arbeitswelt

Neu bei uns
IHR Blog
Uns ist wichtig, am "Puls der Zeit" zu sein, aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und Zukunftstrends auf dem Arbeitsmarkt zu antizipieren und Ideen zu entwickeln, wie diese pro-aktiv gestaltet oder in innovative Führungskräftetrainings integriert werden können. Egal ob Megatrends wie Digitalisierung, Gender Shift, Gesundheit, Individualisierung, New Work oder branchenspezifische Entwicklungen im Einsatz-, Gesundheits- und Sozialwesen - wir bleiben für Sie am Ball.




Resilient und stark führen als Frau


Den Stress reduzieren: Achtsam im Arbeitsalltag


Erfolgreiches Personalmarketing für die Gen Z und Alpha


Die richtigen Fragen stellen – so gelingt das Einstellungsinterview


Einfach nur aufs Bauchgefühl hören – Warum das nicht zum Erfolg bei der Personalauswahl führt


Rhetorik - Instrumente für mehr Selbstsicherheit und Überzeugungskraft


Die eigene Stimme finden - Rhetorik für Führungskräfte


Darauf kommt es als weibliche Führungskraft an


IHR Online-Führungskompass 2023 – Am Puls der Zeit


Stark führen als Frau – unser neues Seminar für weibliche Führungskräfte


Digitales Lernen richtig gestalten


Gewaltfreie Kommunikation am Arbeitsplatz


Reden ist Silber, Schweigen ist Gold – Was Zuhören mit effektivem Konfliktmanagement zu tun hat


Konflikte am Arbeitsplatz effektiv managen


Führung in diversen Teams - Die Frage des Führungsstils


Führung in interkulturellen Teams – Interkulturelle Kommunikation


Unconscious Biases


Frauen in Führung